The Uncompromising Leader Book [PDF] Download

• Publisher : Xulon Press
• File Size : 45,7 Mb
• Release Date : 01 October 2011

• Publisher : Bloomsbury Publishing USA
• File Size : 35,7 Mb
• Release Date : 15 June 2018

The Insightful Leader is the secret formula for claiming your best leadership and using it to achieve unlimited success. Traditional leadership coaching asks leaders to substitute ineffective behaviors with alternatives,

• Publisher : John Wiley & Sons
• File Size : 48,7 Mb
• Release Date : 30 July 2013

The psychiatric profession must ensure that its next generation of leaders has the appropriate skills to provide mental health services in the face of globalization and urbanization, new technologies, and

• Publisher : BenBella Books
• File Size : 37,6 Mb
• Release Date : 28 September 2021

Discover the practical, step-by-step guide to creating a workplace culture that’s better for employees, customers, and stakeholders—and your company’s bottom line. For decades, talented people have tolerated

• Publisher : City of London College of Economics
• File Size : 25,7 Mb
• Release Date : 28 April 2024

Overview You will be taught all skills and knowledge you need to become a finance manager respectfully investment analyst/portfolio manager. Content - Financial Management - Investment Analysis and Portfolio

• Publisher : Open Book Publishers
• File Size : 36,7 Mb
• Release Date : 24 October 2023

In today’s ‘publish or perish’ academic setting, the institutional prizing of quantity over quality has given rise to and perpetuated the dilemma of predatory publishing. Upon a close examination,

• Publisher : Bloomsbury Publishing USA
• File Size : 32,9 Mb
• Release Date : 20 July 2006

This groundbreaking three-volume encyclopedia is the first to focus exclusively on the revolutionary movements that have changed the course of history from the American and French Revolutions to the present.

• Publisher : John Wiley & Sons
• File Size : 33,9 Mb
• Release Date : 13 April 2021

Organizational Behavior: For a Better Tomorrow, 2nd Edition is a unique, blended approach to the subject, combining traditional core competencies with contemporary research and innovative practices. The textbook’s distinctive

• Publisher : 遠見天下文化出版股份有限公司
• File Size : 43,6 Mb
• Release Date : 01 July 2008

領導人的自我修練 不論您身處何處，全球經濟已明顯地進入另一個動盪世代。企業與老百姓對大環境的不確定感，也自然四處流竄。 不論過去如何輝煌，此時總不免想到一己的有限。重新檢視自我，思索如何有效維持自己的競爭力，自然又成了每個人、每個組織的要務之一。 這種壓力對肩負責任的領導人與中高階幹部更是直接。 這也正是本期《哈佛商業評論》全球繁體中文版規畫「領導人的自我修練」主題的主要思考。 面對變動的潮流，我們必須快速回應。但什麼該變，什麼不變；要改變的，又該如何改變。 細心讀完本期，可以找到一些做好自我修練功課的竅門： 首先，要想清楚，該如何做好這門功課。 我們可由哈佛名師柯普朗（Robert S. Kaplan）執筆的〈領導最好的自己〉（Reaching Your Potential）一文入手。柯普朗創造了平衡計分卡、策略地圖等重要管理工具，此次焦點、筆風一變，具體列出領導幹部尋找自我目標的三個角度。善用柯普朗的工具，不會如汪洋中不知往何處去的焦急船長。 其次，領導人務必在實踐中學習。 肩負組織交付的使命，領導人沒法停下腳步靜思出路。換言之，領導人的學習成長，都是在作中進行的。由艾蒙森（Edmonson）所寫的〈知識領導戰〉（The Competitive Imperative of Learning），明述身處今日的知識經濟時代，績效愈來愈難具體衡量，企業必須將執行與學習結合，讓幹部、員工在享有安全感的情況下，不斷成長。 第三，領導人要留給自己時間與空間，來進行 自我修練。 就如〈知識領導戰〉一文分析，過去的生產線式管理模式已不適用。知識經濟時代的績效反應在學習能力與成果。組織必須給幹部時間與空間，去思考、去探索。 自我修練的結果，最終反應在成功贏得部屬衷心支持的組織。 領導人，不論是基層還是高層，能調教出士氣高昂、戰鬥力強、又彼此歸屬的團隊，的確能產生不凡的成績。但是領導人切記，領導的地位不僅來自組織的授權，更來自團隊的認可與接納。因此，領導人必須如履薄冰，堅定自持。由艾森史泰特（Russel A. Eisenstat）等所著的〈不妥協的領導〉（The Uncompromising Leader），直接點醒領導迷思，強調作領導在許多方面可以有彈性，唯在部屬向心力與團隊績效兩項，不能打折扣，不得妥協。 而由諾瑞亞（Nitin Nohria）等三位所撰的〈激勵領導力〉（Employee Motivation：A Powerful New Model）則以新的角度探究領導人應如何遂行激勵。他們發現，績效不是唯一的依據。高昂的士氣來自來自領導人均衡照顧團隊的競爭、感情、智識、與安全感等物質與心理需求。 領導人必須學習以新思維去重新定義原有的管理職能。本期的〈打造明日領導人〉（Why Did We Ever

• Publisher : Good Press
• File Size : 35,7 Mb
• Release Date : 31 August 2021

"The Chord of Steel" by Thomas B. Costain. Published by Good Press. Good Press publishes a wide range of titles that encompasses every genre. From well-known classics & literary fiction and